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채용공고

사업공고 보기

(재)포항테크노파크 2022년 제2차 직원 채용 공고
작성자	관리자	지역	포항	등록일	2022.05.31	조회	399

첨부파일

• [붙임] (재)포항테크노파크 2022년 제2차 직원 채용 공고문.pdf

1. 채용 정보

가. 정규직 (5명)

구분 근무부서 채용형태 직급 인원 수행업무 가-1 정책연구소 정규직 (연구직) 5급 (주임연구원) 2명 ㆍ지역산업육성 정책연구 및 기획 ㆍ신산업 기획·수행 및 국책사업 발굴 가-2 첨단바이오 융합센터 정규직 (연구직) 5급 (주임연구원) 1명 ㆍ그린백신실증지원센터 KvGMP시설 QC업무 ㆍ그린바이오벤처캠퍼스조성사업 운영 가-3 그린에너지 센터 정규직 (일반직) 6급 (사원) 1명 ㆍ에너지분야 과제 기획 지원 및 기업지원사업 운영 가-4 경북SW 진흥본부 정규직 (일반직) 6급 (사원) 1명 ㆍ디지털신사업 기획 및 운영 ㆍ빅데이터 플랫폼 및 데이터 기반 사업 운영

※ 정규직은 최초 6개월간 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 정규직 임용

나. 프로젝트 계약직 (3명)

구분 근무부서 직급 인원 채용기간 수행업무 나-1 기업지원실 6급 상당 1명 채용일로부터 24개월 이하 ㆍ비대면 판로개척영상물 제작지원사업 등 운영 ㆍ산업기술단지거점기능강화사업 운영 지원 나-2 그린 에너지센터 6급 상당 1명 채용일로부터 24개월 이하 ㆍ신재생에너지융복합지원사업 등 운영 나-3 경북SW 진흥본부 6급 상당 1명 채용일로부터 24개월 이하 ㆍ경북정보보호지원센터운영사업 지원 및 운영 ㆍSW융합클러스터 사업 지원 및 운영

※ 프로젝트 계약직은 1년 단위로 계약하며, 프로젝트(사업)의 수주여부·조기달성·중단·연장에 따라 채용기간 변경 가능 　※ 프로젝트 계약직은 정규직 전환 대상에 포함되지 않음.

2. 응시 자격

가. (정규직) 전공 및 학위

구 분 전공 및 (필수)자격 학위 우대사항 가-1 (5급) ㆍ상경 및 사회과학·기술경영 전공 석사 이상 ㆍ정책 및 국책사업 기획 경력 가-2 (5급) ㆍ이공계열 학사 이상 ㆍGMP시설 QC관리 업무 경력 ㆍ바이오의약품개발 관련 기관 및 기업 근무 경력 가-3 (6급) ㆍ이공계열 학사 이상 ㆍ에너지분야 사업 수행 경력 가-4 (6급) ㆍ이공계열 　(컴퓨터공학 및 AI·SW 유관 전공) 학사 이상 ㆍ정부 수탁사업 수행경력 ㆍ빅데이터플랫폼 운영 경력

나. (프로젝트 계약직) 전공 및 학위

구 분 전공 및 (필수)자격 학위 우대사항 나-1 (6급 상당) ㆍ전공 무관 학사 이상 ㆍ기업지원 사업 수행경력 나-2 (6급 상당) ㆍ전공 무관 학사 이상 ㆍ신재생에너지 관련 사업 수행 경력 나-3 (6급 상당) ㆍ전공 무관 학사 이상 ㆍ정부 수탁사업 수행경력 ㆍ이공계열 전공자

다. 직급별 자격 요건

구 분 자격 요건 5급 (주임/주임연구원) 1. 채용분야에 석사학위 취득 후 경력 1년 이상, 학사학위 취득 후 경력 3년 이상 실무경험을 　갖춘 해당분야 경력자 2. 상기 전공분야 학사학위 소지자로서 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및 　대기업에서 채용분야 경력 2년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자 3. 제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 6급 또는 6급 상당 (사원/연구원) ㆍ학사학위 취득한 자(졸업 예정자 제외) 공통 사항 ㆍ각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함. ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 자격을 모두 만족하여야 함. ㆍ채용시 석사 2년, 박사 4년 경력 인정

※ 공통 우대사항 : 취업보호 대상자는 각 전형 (서류, 면접)별 가점 부여(5점 또는 10점 가산) 　　ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별 5점 또는 10점 가산) 　　ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산)

3. 근무 조건

가. 근 무 지

구분 채용형태 직급 근무부서 근무지 가-1 정규직 (연구직) 5급 (주임연구원) 정책연구소 경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) 가-2 정규직 (연구직) 5급 (주임연구원) 첨단바이오 융합센터 경북 포항시 북구 흥해읍 이인리 포항융합기술산업지구 16블럭 1롯트 (그린백신 실증지원센터) 가-3 정규직 (일반직) 6급 (사원) 그린에너지센터 경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) 가-4 정규직 (일반직) 6급 (사원) 경북SW 진흥본부 경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) 나-1 프로젝트 계약직 6급 상당 기업지원실 경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) 나-2 프로젝트 계약직 6급 상당 그린에너지센터 경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) 나-3 프로젝트 계약직 6급 상당 경북SW 진흥본부 경북 포항시 남구 지곡로 394(본원)

나. 근무시간 　- 월요일 ~ 금요일 (법정 공휴일 제외) 　- 09:00 ~ 18:00 (주 40시간) 다. 기본연봉 (각 종 수당 제외, 정규직 및 계약직 동일 적용) 　- 5급 : 34,546 ~ 43,844천원 　- 6급 : 27,894 ~ 37,204천원 　※ 재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 연봉 산정

4. 정규직 전형 절차 및 일정

※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능

ㆍ1차 전형 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발(채용인원의 5배수 합격) ㆍ2차 전형 : 인·적성검사(1차 서류전형 합격자에 한함) 　- 서류 심사 합격자에 한하여 별도의 시험장에서 온라인으로 실시 　- 미응시자, 각 분야별 평가결과 부적격자는 면접심사 자격 제한   　※ 시험방법 및 장소 등은 추후 개별 안내 ㆍ3차 전형 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등을 심사(채용인원의 2배수 합격) 　- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내

5. 프로젝트 계약직 전형 절차 및 일정

※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능

ㆍ1차 전형 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발(채용인원의 5배수 합격) ㆍ2차 전형 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등을 심사(채용인원의 2배수 합격) 　- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내

6. 접수방법 및 작성·제출서류

ㆍ접수방법 : 온라인 지원 (2022. 6. 16.(목) 14:00 까지 지원에 한함) ㆍ접 수 처 : 채용사이트 [사람인(https://ptp.saramin.co.kr)]을 통하여 접수 　※ 온라인 접수만 가능함 ㆍ신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자 제출 ㆍ작성 및 제출서류

구 분 작성 및 제출서류 원서 접수시 가. 응시원서 1부 (온라인 작성) 나. 자기소개서 1부 (온라인 작성) 다. 취업지원대상자 또는 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 라. 채용 분야 필수 및 우대사항 자격증 사본(해당자에 한함) 최종 합격시 가. 개인정보 수집·이용 동의서 나. 학위(전공)증명서 사본 다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함) 라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재) 마. 기타 채용분야 자격증 사본 (해당자에 한함) 바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함)

※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에 　　 기입할 수 없으며, 인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음. 　　 (원서 접수 시 제출 서류 중 개인정보에 해당하는 부분  블라인드 처리 후 제출)

7. 공통 자격요건

ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 충족하는 자 ㆍ『국가공무원법』제33조의 결격사유가 없는 자 ㆍ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 　받지 않는 자 ㆍ남자는 병역필 또는 면제자 ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ㆍ재단 취업규칙 제33조(정년)에 의거 만 60세 미만인자

8. 기타사항

ㆍ재단 규정에 의거 최종 채용합격자 결정 ㆍ단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정 개별 통지 ㆍ제출된 서류의 기재 착오·누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함. ㆍ최종 합격 예정자 대상으로 응시원서와 관련된 증빙서류 등을 제출 요구할 수 있음. ㆍ최종 합격 후 제출된 서류가 응시원서와 다르거나, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음. ㆍ제출서류는 응시자의 요구시 반환함. (채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내) ㆍ최종 합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유 조회를 실시하여 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음. ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. ㆍ기타 채용 및 채용비리 피해자 구제에 관한 사항은 재단 규정에 의함. ㆍ문의처 : (재)포항테크노파크 경영지원실 054-223-2213

 

 

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